APPRENTISSAGE OU INITIAL*

Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l’entreprise, le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de l’équipe du périmètre sous sa responsabilité. 
Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l’optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.

Objectifs

Le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande forme des professionnels capables de gérer et animer un rayon ou un point de vente en développant le chiffre d’affaires, en optimisant la performance économique et en manageant une équipe dans un environnement commercial omnicanal.

Durée et conditions

  • Cursus en apprentissage ou en initial d’une durée de 2 ans
  • Sélection sur dossier de candidature dûment complété
  • Entretien de motivation

Niveau requis

  • Niveau Bac ou équivalent
  • Expérience professionnelle dans le commerce appréciée
  • Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles

Modules

Modules

  • Animer l’équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
  • Gérer l’approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
  • Analyser la performance commerciale de son périmètre
  • Analyser la rentabilité de son périmètre
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre

Poursuites d'études

  • Bachelor Commerce à L’international

Métiers accessibles

  • Manager de rayon / Chef de rayon
  • Responsable de magasin / Gérant de magasin
  • Manager d’espace commercial
  • Responsable de point de vente
  • Gestionnaire de centre de profit